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京云案例

購買商品房注意事項具體有哪些？
購買商品房注意事項具體有哪些？商品房一般情況下都是期房，也就是開發(fā)商在房屋還沒修建好之前先進行預(yù)售，這種房子的風(fēng)險是比較大的，因此在購買商品房時一定要小心注意，那你知道購買商品房的注意事項有哪些嗎?這個問題，小編在下文做了解答，供大家閱讀了解。...

2022-11-04閱讀：5787 次

物業(yè)管理費包括哪些費用？
物業(yè)管理公司為業(yè)主或用戶提供的管理和服務(wù)項目，向業(yè)主或者用戶收取物業(yè)管理費時天經(jīng)地義的。但是無論如何，有關(guān)物業(yè)管理費的事宜，物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)符合我國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。那么，物業(yè)管理費包括哪些費用呢?物業(yè)管理費如何收取呢?下文中，小編就這個問題為你做詳細解答。　...

2022-11-04閱讀：875 次

訴訟離婚起訴找個律師起訴收費多少錢？
訴訟離婚起訴找個律師起訴收費多少錢?訴訟請律師打離婚官司需要的費用標(biāo)準(zhǔn)一般最低就是1000-2000元不等。還會依據(jù)離婚雙方的財產(chǎn)多少來收取一部分，律師費大概就是在1%-2%左右。如果一次訴訟還不能解決，需要二次訴訟的，就需要支付兩筆律師費了。...

2022-11-04閱讀：857 次

遺產(chǎn)繼承包含哪些內(nèi)容？哪些是不可以被繼承的？
?遺產(chǎn)在我們社會實踐中成為糾紛最多的案例，一般是指公民在死亡之后遺留給家庭成員的個人合法財產(chǎn)，那么遺產(chǎn)繼承包含哪些內(nèi)容呢？哪些是不可以被繼承的？...

2022-11-04閱讀：1125 次

現(xiàn)在征地補償標(biāo)準(zhǔn)一畝多少錢?
征地標(biāo)準(zhǔn)由當(dāng)?shù)厥锌h政府按照當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平征地.綜合評價人均可支配收入后，確定并定期調(diào)整。我國《土地法》對征用耕地的補償標(biāo)準(zhǔn)有一定的限制，是征用耕地前三年平均年產(chǎn)值的3至6倍，其他由當(dāng)?shù)卣畢⒄毡疽?guī)定進行調(diào)整。現(xiàn)在的征地補償標(biāo)準(zhǔn)是多少?...

2022-11-04閱讀：960 次

開發(fā)商售后返租，房產(chǎn)律師力挽狂瀾成功退房！
開發(fā)商資金鏈斷裂，延期交房，售后返租中承諾的返租更是遙遙無期。普通百姓壓上全部家當(dāng)購買商鋪，卻不得不面對這令人心痛的現(xiàn)實，今年的新冠疫情更是給這些家庭帶來雪上加霜的打擊。在走投無路之際，業(yè)主作出了最后一搏的決定，找到我們北京京云(上海申云)律師事務(wù)所。帶著幾十戶業(yè)主的殷切期望和無比的信任，我們立馬展開了工作，仔細的研究案情，查詢各種信息，只為了能夠打一場漂亮的勝仗，那些日子通宵達旦已是常態(tài)，忘我的工作也換來了令人欣慰的結(jié)果：這個案子，我們勝訴了!成功的幫助業(yè)主退了房!...

2022-11-04閱讀：1052 次

企業(yè)申請查處斷水?dāng)嚯娺`法逼遷行為維權(quán)無果，京云拆遷律師助力終維權(quán)
在征地拆遷中，斷水?dāng)嚯姅嗦窋鄽猓傊鞣N影響拆遷戶正常生活的違法逼遷手段并不少見。這不王策（化名）經(jīng)營了16年的圖文印刷包裝加工企業(yè)就被拆遷方斷水?dāng)嚯姳七w。在信訪維權(quán)無果后，王策委托京云律師維權(quán)。經(jīng)過庭審，該案迎來勝訴判決。...

2022-11-04閱讀：1125 次

如何認定法人人格混同？
公司的法人地位決定其財產(chǎn)獨立，股東的有限責(zé)任決定其不是全部承擔(dān)公司債務(wù)，但在現(xiàn)實中，存在很多股東與公司之間資產(chǎn)不分明、人事交叉使用、業(yè)務(wù)相同的情形，讓與其交易合作的其他人無法分清是與股東交易還是與公司交易。...

2022-11-04閱讀：758 次

一生未婚,生前無兒無女,死后遺產(chǎn)由誰來繼承
看到這樣的新聞，讓人不免痛心，本以為死后了卻生前事，誰曾想旁支親戚惹出事端，人都離世3年了，卻登上了熱搜榜，不知打算未婚的單身青年會作何感想？近日，上海浦東法院審理一起遺產(chǎn)繼承糾紛案。一位7旬老人，生前無兒無女，一生未婚。年輕的時候父母早逝，也沒有兄弟姐妹，但是老人卻通過自己的努力，創(chuàng)下了一筆豐厚的財產(chǎn)。...

2022-11-04閱讀：957 次

離譜！女生入職第一天被公司要求刷廁所？這種企業(yè)文化要不得！
進入職場之后，大家難免會遇到這樣的問題：公司安排的分外工作究竟該不該做？如果是可以提升自己業(yè)務(wù)能力的工作，大家可能會選擇按要求完成工作來鍛煉自己。可近日，陳女士卻碰到這樣的事，她明明是入職新媒體運營崗位，卻被要求刷廁所一周，企業(yè)如此用人，合法么？北京京云律師事務(wù)所，王興華主任表示：我國《勞動合同法》明確規(guī)定，員工入職公司應(yīng)簽訂勞動合同，要明確規(guī)定工作內(nèi)容和崗位要求，如果這家公司在員工入職前并沒有提及要刷廁所，現(xiàn)在對員工提出這種要求，屬于變更了勞動合同約定的內(nèi)容，按法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)與員工協(xié)商一致并以書面形式進...

2022-11-04閱讀：891 次

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