現(xiàn)實生活中,很多人由于不是專業(yè)法律人士,往往會發(fā)生一些似是而非的錯誤。
比如“無償轉(zhuǎn)讓”是否就一定屬于“贈與”?贈與,是贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人、受贈人表示接受的一種行為。
這種行為的實質(zhì)是財產(chǎn)所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。
贈與行為一般要通過法律程序來完成;而無償轉(zhuǎn)讓是不以獲利為目的,把自己的東西或合法利益或權(quán)利讓給他人,包括財產(chǎn)、物品和各種權(quán)利。
無償轉(zhuǎn)讓不一定要經(jīng)過法律程序完成,這兩者之間并不等同。
案情簡介
唐系某電器股份有限公司的控股股東,馬系公司股東及員工。
唐、馬與電器股份有限公司三方簽訂了三方協(xié)議,該協(xié)議中約定,無論何種原因若馬從公司離職,其必須將其持有的部分公司股份無償轉(zhuǎn)讓給唐,其中,若被馬自認繳增資之日起至從公司離職時工作滿3年不滿4年,須無償轉(zhuǎn)讓45萬元股份。
三年后的某天,馬從公司離職,但并未無償轉(zhuǎn)讓45萬元股份,馬主張此系贈與可以撤銷,且公司章程約定“自然人股東必須是本公司的在職職工,離職時其股份由最大股東按其原購買值收購。”
因此,不應無償轉(zhuǎn)讓。
無償轉(zhuǎn)讓的協(xié)議內(nèi)容是否屬于贈與?
《中華人民共和國合同法》第185條規(guī)定,贈與合同是指贈與人將自己的財產(chǎn)無償給予受贈人,受贈人表示接受贈與的合同。
根據(jù)上述法律,單務性、實踐性應當是贈與合同區(qū)別于其他合同的根本標志。
但就本案而言,涉案合同的簽訂并非基于贈與目的,也無贈與的意思表示,涉案合同中對各方當事人的權(quán)利義務均有約定,其中對分紅轉(zhuǎn)增資部分股份的轉(zhuǎn)讓價格所作出的與工作年限相掛鉤的相關(guān)約定,屬于對股份轉(zhuǎn)讓價格作出的附條件約定,而并非是贈與的意思表示,且與之一并轉(zhuǎn)讓的還包括相應的股東義務以及企業(yè)經(jīng)營中的其他責任,該股份轉(zhuǎn)讓有別于單務性的贈與,并不符合上述贈與合同的構(gòu)成要件,其性質(zhì)應為買賣合同。
故馬主張贈與可以撤銷的說法無法律依據(jù)。
公司章程是否影響協(xié)議約定?
本案中,公司章程內(nèi)容“自然人股東必須是本公司的在職職工,離職時其股份由最大股東按其原購買值收購。”
應是指在達到買賣雙方所約定股份轉(zhuǎn)讓條件下的股份轉(zhuǎn)讓價格按照公司章程的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,是合同當事人對股份轉(zhuǎn)讓價格所達成約定的一種表述方式,屬于合同約定的內(nèi)容,與否與本案協(xié)議內(nèi)容不存在關(guān)聯(lián)。
因此,馬、唐、電器股份有限公司簽訂的《協(xié)議書》系合法有效的合同,合同各方當事人均應當按照該合同的約定履行相關(guān)義務。
馬離職則應按照上述合同書的約定,無償將45萬元股份轉(zhuǎn)讓給唐。
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